发布时间:2026-06-19 点击:20次
若昂·菲利克斯的个人状态正成为塞尔维亚队战术体系中的关键变量,他的创造力与临场发挥,直接影响着球队在进攻端的流畅度与威胁性,这一现象也映射出当代足坛训练计划所面临的普遍挑战:随着赛程愈发密集,如何让核心球员在高强度对抗中稳定输出,已成为各路劲旅必须攻克的一道硬仗,这对教练团队的体能分配与战术设计提出了更高要求。
本文转自:重磅钢铁资讯
发布日期:2017-10-02
作者:榜哥
据证券时报:
广东省湛江市委书记郑人豪在接受广东广播台专访时表示,宝钢湛江钢铁公司从投产到现在还不到两年,已全部达产,达到900多万吨的年产量,今年就有接近20亿元的利润,已成为世界钢铁史上的一个奇迹。有媒体报道其生产的汽车钢板供不应求。宝钢湛江钢铁基地占地面积12.世界杯竞彩数据58平方公里,建设规模为年产钢材689万吨,总投资580亿元。该项目2012年5月获发改委批准。
据光明日报
河钢塞钢2017年预计盈利1.3亿!塞尔维亚工人:“中国人,你世界杯竞彩赛程们真好!”
划重点
? 2017年,河钢斯梅代雷沃钢厂计划将产量提升到200万吨,预计产值将达8亿美元,实现利润2000万美元(1.33亿元)。预计河钢斯梅代雷沃钢厂的产值将达到塞尔维亚全年GDP的1.8%左右。
? 塞尔维亚是世界杯押注中心我国“一带一路”倡议重要的沿线国家之一,也是我国企业在“一带一路”框架下走出去的重点方向之一。
▲塞方工作人员正在研究技术方案。(来源:光明日报)
斯梅代雷沃市位于塞尔维亚中部,是一座有着10万人口的城市。虽然城市规模不大,这里却有着塞尔维亚最大的一家钢厂——斯梅代雷沃钢厂。现在这座钢厂已经改名为河钢塞尔维亚公司,来自中国的河钢集团让面临生存危机的斯梅代雷沃钢厂发生了历史性变迁。
花开“一带一路”
2012年由于国际市场竞争激烈以及经营管理等问题,美国钢铁联盟退出钢厂,并将其所有权交还给塞尔维亚政府。为了维持钢厂的运营,塞尔维亚政府不得不每年向钢厂提供补贴,但钢厂仍然连年亏损。不过,2016年,斯梅代雷沃钢厂终于迎来了新的生机。2016年4月,中国河钢集团以4600万欧元的价格收购了这家“百年钢厂”。
河钢集团党委书记、董事长于勇说:“河钢对塞尔维亚斯梅代雷沃钢厂的并购,是企业的经济行为,更是积极响应国家‘走出去’战略和‘一带一路’倡议的重要举措。”塞尔维亚是我国“一带一路”倡议重要的沿线国家之一,也是我国企业在“一带一路”框架下走出去的重点方向之一。收购斯梅代雷沃钢厂,实现了企业经济行为与落实国家“一带一路”倡议的高度契合和有机统一。
中塞经济合作的典范
斯梅代雷沃钢厂当时的产能是每年200万吨钢材,但由于各方面原因在2015年时每年的实际产量只有90万吨左右。而钢厂的员工则有5000多人。在经过一系列的考察和谈判后,河钢集团决定,接收钢厂后保留所有的5000多名员工。同时,全面将生产线开动起来。2016年5月,在介入钢厂管理之后,河钢基于自身对于欧洲钢铁市场的预判,做出了一个大胆的决定,那就是重启斯梅代雷沃钢厂已经停产多年的2号高炉。
到了7月,钢材、钢坯、热轧等产品的产量与上一年相比,提高了七成到八成左右。而与此同时,市场销售也稳中向好,生产多少就能销售多少,真正实现了产销两旺。所以从7月起,钢厂就大幅度实现了减亏。
▲控制车间技术人员正在讨论方案。(来源:光明日报)
自成功收购以来,河钢向斯梅代雷沃钢厂已经派遣了11批、累计近200人的技术团队,帮助斯梅代雷沃钢厂提升技术,解决在设备、信息化、工艺等多方面存在的问题。截至2016年年底,河钢斯梅代雷沃钢厂已经开始实现盈利,这个亏损多年的斯梅代雷沃钢厂已经成为一个正常运营的企业,而且已经开始由政府补贴变成向政府上缴税收。
2017年,河钢斯梅代雷沃钢厂计划将产量提升到200万吨,预计产值将达8亿美元,实现利润2000万美元。预计河钢斯梅代雷沃钢厂的产值将达到塞尔维亚全年GDP的1.8%左右。同时,河钢还将投资1.2亿美元,对钢厂进行结构性改造,其中还包括环境保护和节能降耗的技术提升等方面,力争把河钢斯梅代雷沃钢厂早日打造成为欧洲有极强竞争力的企业和中塞两国合作共赢的典范。
“中国人,你世界杯球队资讯们真好”
在钢厂已经工作了近10年的员工尼克里奇激动地表示,中国公司收购钢厂后,大家第一是有工作干了,其次是工资、工作状态以及钢厂的出口都得到了提升,这令他这样一个老员工感到非常高兴。他介绍道,斯梅代雷沃钢厂是这个城市最大也是最重要的企业,在企业里面工作的员工有5000多人,这些员工的家人加起来有2万多人,相当于这个城市五分之一的人口。钢厂从2016年被河钢收购以后到现在,员工不仅没有失去工作,工资还有了一定程度的上涨。河钢不但把斯梅代雷沃钢厂恢复起来了,还在很大程度上带动了斯梅代雷沃市的发展。所以当地人谈起中国人和中国企业,无不竖起大拇指表示感谢。他还说,现在斯梅代雷沃钢厂里面,不管是在车间,还是在办公室、食堂,到处都悬挂着中国的五星红旗。
河钢塞尔维亚公司法人代表宋嗣海向记者介绍说,现在钢厂有专门的员工信箱,员工有什么不满,或者有什么建议,都可以直接与钢厂的领导层进行交流。河钢接手之后,对工厂的食堂、卫生间等设施进行了翻修,让一线员工每天要接触的场所焕然一新。钢厂还积极提高通勤班车条件,让居住在市内的工人可以更加方便地上班。
同时,钢厂的管理部门还非常关心员工的家庭,逢年过节都会到退休员工的家里去看一看,做一个“家访”。对于一些身体健康出现问题或者是由于工伤而不能工作的,钢厂也会及时进行慰问,对这些家庭进行帮助。
▲河钢斯梅代雷沃钢厂向当地儿童赠送学习用品。(来源:光明日报)

除了关心企业内部的员工,河钢斯梅代雷沃钢厂还不忘企业责任,积极为斯梅代雷沃市贡献自己的力量,取得了良好的社会效益。虽然接手只有短短一年多时间,但钢厂已经做了很多有益地方的事情。比如,钢厂了解到斯梅代雷沃中学现代化教学设备不足,就向中学捐赠了一批电脑和投影设备等,让当地的中学生能使用数字设备来学习。钢厂还主动为工厂周边的村镇修建了人行道路,为一些还没有通上自来水的小村供水,让他们喝上了自来水。钢厂还为当地的残疾儿童购买了大量的玩具,让这些孩子感受到快乐。在每年9月新学期开学的时候,钢厂还会给当地职工家的学童发放新书包,为他们购买文具等。
河钢收购斯梅代雷沃钢厂的案例,是我国大型企业走出去的成功案例。河钢斯梅代雷沃钢厂不但创造了经济价值,还创造了很多社会价值。现在的钢厂已经成为中塞两国间的重要纽带。
正如塞尔维亚总统武契奇所说:“中国和塞尔维亚之间的友谊是钢铁般的友谊。”而河钢斯梅代雷沃钢厂则将用他们的钢铁为这友谊继续添砖加瓦。
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